Sara Blomgren är enhetschef på palliativvårdsavdelningen i Helsingborg, i år har hon fått äran att ta emot Guldkransen och blivit utsedd till årets ledare inom vård, omsorg och socialt arbete.
Sara började arbeta som undersköterska 2001, och har därefter vidareutbildat sig till specialistsjuksköterska inom palliativ vård. Hon har varit enhetschef för Helsingborgs palliativvårdsavdelning sedan början av 2022.
– Jag valde att ta mig an rollen som chef då jag ville ha möjlighet att påverka och utveckla. Jag brinner för att se resultat, ge förutsättningar för mina medarbetare och se andra människor växa, berättar Sara.
Sara lyfter tydlighet som en viktig faktor i ett bra ledarskap, att man som chef är tydlig till sina medarbetare med var man vill vara på väg. Att arbeta inom palliativ vård kan vara utmanande psykiskt, då man jobbar nära döden. För Sara är det viktigt att leda med omtanke, och att visa sårbarhet och mod i sitt arbete.
– Jag utgår alltid från att mina medarbetare är här för att göra gott för våra patienter och att man gör sitt yttersta. Att visa omtanke kan till exempel vara att stärka personalen genom att de får möjlighet att kompetensutvecklas, så att de är rustade för de situationer man ställs inför i den palliativa vården. Det är också viktigt med beröm, säger Sara.
För att skapa en bra teamsamverkan arbetar Sara för att motverka tystnadskultur, och ha ett öppet samtalsklimat där medarbetare får tycka till och ha åsikter.
– Det är mycket viktigt att man kan prata öppet med varandra, och att man jobbar för att gynna en bra arbetsmiljö. Har man en god arbetsmiljö så orkar man mer, säger Sara.
– Att få ta emot året Guldkrans är otroligt ärofyllt och smickrande, det känns helt fantastiskt, säger hon.
Vi på Palliativt Utvecklingscentrum ger ett stort grattis till Sara för ett fantastiskt arbete inom den palliativa vården!
Foto: Sabine Ljunggren / Livos